9月4日、ベイハグループ労働組合は、第9会議（拡張）会議と半年ごとの作業会議を開催しました。党委員会の副秘書でありマカオ カジノ議長であるウー・ルイフェンは会議に出席し、スピーチを行い、マカオ カジノ副副会長であるLi Yannongが会議を司会した。

会議は、秘密投票、毛沢東と李ミンによってベイハグループの女性労働者委員会のメンバーとして選出され、毛沢東と李ミンはベイハグループの女性労働者委員会のメンバーに任命され、マオ・ハイヤンとリー・ミンは副監督に任命されました。 5人の同志のマオ・ハイヤン、マン・ナン、ガオ・チアン、王ハイシェン、サン・クイナがベイフアグループのマカオ カジノ委員会のメンバーとして選出され、その中には毛沢東とサン・クイナが常任委員会のメンバーでした。

ウー・ルイフェンは要約マカオ カジノしました：
●最初に、状況を認識し、一般的な傾向を把握します。私たちは最近、Xi Jinping書記長の西欧長官の一連の重要なスピーチの精神を真剣に研究し、「全体的な2つの状況」をしっかりと把握し、繰り返し勉強し、繰り返し研究し、実生活で勉強し、勉強し、それを信じ、理解し、使用することを主張し、考え、考えを主張し、理論的な企業と自己共同性を導き、仕事をよりマカオ カジノ指導します。

●2つ目は、責任を念頭に置き、職務を誠実に実行することです。あらゆるレベルの労働組合組織は、党の大義に忠実であり、従業員に心からサービスを提供する必要があります。マカオ カジノ幹部は、マカオ カジノ基本的な責任を念頭に置いて、従業員の正当な権利と利益を保護し、従業員に熱心に奉仕し、従業員の良い家族であり、キャリアのバックボーン、リーダー、エンジンであることを念頭に置いてください。彼らは、従業員の状況を理解し、声に耳を傾け、従業員が自分の能力を最大限に活用して困難を解決し、従業員のためにより多くの実用的なことをする必要があります。

●3番目は、ワークスタイルを和らげ、規律を厳密に施行することです。私たちは、マカオ カジノ仕事の政治的、高度な、大規模な性質を維持し、強化し、現実と密接に組み合わせ、特にインターネット +マカオ カジノ仕事の革新を継続的に促進し、グループ産業レイアウトの新しいトレンドに適応するために他の仕事を継続的に促進する必要があります。あらゆるレベルのマカオ カジノ幹部は、強力なワークスタイルを育て、常に優れたワークスタイルとイメージを維持し、大衆との密接な関係を維持しなければなりません。すべてのユニットの労働組合は、基本的な管理システムを厳密に実施し、資金管理を強化し、財務規律を厳密に施行する必要があります。私たちは従業員の大多数から意識的に監督を受け入れなければなりません。仕事のすべての側面は、従業員の判断と監督に耐えなければなりません。

党のマカオ カジノ原因は戦場であり、マカオ カジノ幹部の数は戦士です。マカオ カジノ戦線の仲間が次々とバトンと一緒に走り、良い結果を達成し、組織の信頼と従業員の信頼に応え、労働組合で本当に良い仕事をすることを願っています。

Liu Yannongは、北京労働組合連盟の第14委員会と北京産業（国防）労働組合労働組合会議の第3回全体会議の精神を伝えました。年の前半に作業を要約しました。最近のマカオ カジノ作業を手配し、展開し、上司の要件に従って従業員の家と心の暖かいステーションの特別な建設を強化し、厳密に執行された受け入れ基準を強化しました。

グループのユニットのマカオ カジノ委員長、マカオ カジノ委員会のメンバー、ベイファーグループの常任委員会、経済監査委員会のメンバーと女性労働者委員会のメンバーを含む30人以上が会議に出席しました。