党の歴史学習と教育の詳細な発展により、すべてのユニットは「真実を理解するための歴史を学ぶ、自信を高めるための歴史を学ぶ、道徳を尊重するための歴史を学ぶ、歴史の実践の結果を変え、「カジノフライデー大衆のための実用的なことを行う」という実践的な行動に変身し、政党を知ることで実践的なことをすることで実践的なことをすることを主張します。労働者と大衆。

Beicang Company

人々の心配を解決し、カジノフライデー的問題を解決するために人々の声を楽しんでください

歴史的問題の解決は、ベタン社のさまざまな仕事の焦点です。党の歴史の研究と教育以来、ベタン・カンパニーは、歴史的問題の解決を党の歴史研究と教育「私は大衆のために実用的なことをしている」と密接に組み合わせ、党員と幹部が主導権を握り、すべてのカジノフライデーを駆り立て、実践的な行動を使って大衆の問題を解決することを要求します。

Beicang Companyは、元の会社が引き渡した「操作不位な資産」で、多くの関連するカジノフライデーが、元の会社によって引き渡された「非操作資産譲渡リスト」で、登録情報は実際の登録情報と一貫していないことを発見し、カジノフライデーが適切な資産を処理できないと、カジノフライデーが適切な資産を処理できないことを発見しました。 8月上旬の時点で、元の借手の死、借手の変更、および借手の名前の変更により、合計14人のカジノフライデーがリストを変更することを提案しました。

リクエストを受け取った後、ベタン社の包括的な管理部門は、できるだけ早くこの作業に専念するために党員とバックボーンを組織しました。誰もが関連する元の情報を1つずつチェックし、情報を慎重にチェックし、グループが発行した「リストを変更するための要件」に厳密に従い、各世帯が「非ビジネス資産譲渡リストの改訂書」、実質的な証明書またはリース証明書の譲渡の改訂書」を含む7つの関連手順で準備されたことを保証するために、当事者と繰り返し通知および確認しました。関連する手続きを完了した後、ベタン社の包括的な管理部門のスタッフは、焦げた太陽の関連情報を変更するために、市と地区の関連部門に行き来しました。 Beitang Companyの党員とカジノフライデーの努力の後、3人のカジノフライデーが在庫の改訂を完了し、在庫の残りの改訂が進行中です。

試薬研究所

カジノフライデー家を建てる

党のカジノフライデー学習と教育が詳細になっているとき、試薬研究所は、学習と教育の雰囲気を生み出し、労働者と大衆のために実用的なことをすることを組み合わせて組み合わせます。党のカジノフライデー学習と教育の詳細な発展を促進するだけでなく、党員と労働者を動員して、周囲の人々のために実用的なことを積極的に行い、労働者の周りの困難を解決する過程でスタッフチームをさらに集めます。

最近、Reagent Instituteは、「学習」指向のアクティビティに基づいて、パーティーヒストリーナレッジラッシュ競争やその他の活動を開催し、「アクション」に関する本当のトリックを示し、「カジノフライデー実用的なことを行い、集団の温かさを感じる」というテーマパーティーデイアクティビティを実施しました。党支部の秘書でありゼネラルマネージャーである周Yubinと、エグゼクティブバイスゼネラルマネージャー兼労働組合の会長であるWang Haishengが個人的にチームを率いました。党員は、新入社員の寮の状態を改善するために積極的に参加しました。

最近、試薬研究所は数人の新しいカジノフライデーを募集しました。新しいカジノフライデーの寮にはワードローブがないため、新しいカジノフライデーの生活条件を改善するために、試薬研究所は特別にいくつかのワードローブを準備しました。新しいカジノフライデーの寮は寮の建物の4階にあり、寮の建物にはエレベーターはありません。この目的のために、試薬研究所の党支部は、党員と幹部を動員し、新しいカジノフライデーが直面する実際的な困難と問題を解決するために力を合わせました。

その日は天気が非常に湿度が高く、暑かったので、私はいたるところに汗をかいていました。しかし、周Yubinのリーダーシップの下、党員はワードローブをほぼ2メートルずつ移動し、寮の建物の4階に段階的に移動しました。全員の共同の努力の後、いくつかのワードローブのセットが最終的に新しいカジノフライデーの寮に移動され、キャビネットのロックが慎重に交換されました。

新しい同僚を助け、誰もが充実していて幸せでした。このテーマのパーティーデイイベントは、新しいカジノフライデーが集合的な暖かさと家の雰囲気を感じさせ、党員間の感情を高め、汗をかいて協力を吸ってカジノフライデー間の結束を強化しました。