北京化学ディーラー カジノ「14番目の5年計画」人材開発計画を実施し、若い人材チームの建設を強化するために、ディーラー カジノ人事部門は、春の募集に参加するために関連する企業を積極的に組織します。試薬研究所、Huateng New Materials、およびHuatengテストは、2月24日に北京科学技術の2023年の卒業生の春の卒業生のための最初の大規模包括的な二重選挙会議に連続して参加しました。パンフレット、対面通信など、化学グループをより体系的かつ包括的な理解し、化学グループに参加できるようにします。

これらの2つの就職フェアは、主に新鮮な卒業生と卒業生向けです。彼らは、ディーラー カジノ「3+1」ビジネスに必要な才能のギャップに対処するために実行されます。彼らは、化学物質、材料、安全性、環境保護、管理などの卒業生に対して200以上の履歴書を受け取っており、良い結果をもたらしています。それ以来、ディーラー カジノ人事部門は懸命に努力し続け、現場での就職活動、ライブ放送の仕事、北京エンタープリズの直接採用、オンラインクラウドジョブフェアの直接採用、学校や企業の直接促進を通じて採用を行うために、関連企業を組織し続け、化学ディーラー カジノ高品質開発のための強力な才能保証を提供します。