客観的なデータの詳細な分析、主観的に理由を見つけます。高度な基準に基づいてギャップを見つけ、半分以上の測定値を明確にします。 4月15日に開催された北京化学新規カジノ 入金不要ボーナス第1四半期の運用分析会議は、実用的な情報とやりがいに満ちていました。

過去四半期に、北京化学新規カジノ 入金不要ボーナスは良いスタートを獲得しました。自己満足で自己満足するかどうかにかかわらず、良いスタートの結果に直面しました。または、欠点を見つけ、それらを詳細に分析し、勢いを利用して結果を拡大するために、北京化学新規カジノ 入金不要ボーナスは後者を断固として選択しました。

党委員会の秘書である北京化学団体の議長である王グオフアは、包括的な新規カジノ 入金不要ボーナスさまざまなセクターの「3+1」事業の進捗状況と予算の予算実施について要約スピーチを行いました。党委員会の副秘書でありゼネラルマネージャーであるチェン・ユは、会議を司会し、コメントスピーチをしました。

北京化学新規カジノ 入金不要ボーナス第4党議会の精神を徹底的に実施し、「14番目の5年計画」を完全に促進するために、2つの改革のための3年間の行動計画と「3+1」ビジネスを完全に促進するために、2021年の終わりに、新規カジノ 入金不要ボーナス党委員会は、新規カジノ 入金不要ボーナスすべての統一をfemedと比較するために、新規カジノ 入金不要ボーナスすべての統一を順調に要求しました。 2022作業目標とタスク、特に予算目標。

2022年初頭、新規カジノ 入金不要ボーナス党委員会は、グループ本部部を調整し、「3+1」ビジネスの4つのセクターを担当する専門部門を設立します。 40の年間キータスクを策定します。 1月にレポート会議を開催し、1年に4回の運用分析会議を開催することを決定しました。 「化学開発、私は責任があり、一生懸命働いている」というテーマでグループ全体で状況とタスク教育を実行します。新規カジノ 入金不要ボーナス党委員会のリーダー効果は、グループ内のすべてのユニットをリードして、その日をつかみ、一生懸命努力し、最終的に第1四半期に良いスタートを獲得しました。

「3+1」ビジネスを決定した後の最初の運用分析新規カジノ 入金不要ボーナスとして、各セクターの「3+1」のビジネスセクターとユニットのリーダーから高い注目を集めています。新規カジノ 入金不要ボーナスの前に、各セクターの部門、部門、および部門のリーダーは、第1四半期の作業エネルギーの完全な定量化を慎重に準備しました。これは、昨年の年間予算、同じ期間、およびギャップを見つけるだけでなく、ハイライトとハイライトエクスペリエンスの改善だけでなく、ピアの高度かつ包括的な比較と比較して慎重に準備しました。第2四半期に焦点を当て、ダブルオーバーポイントインジケーターの達成と明確な尺度に焦点を当て、「リアル」という言葉は最初であり、「do」という言葉は最初です。

新規カジノ 入金不要ボーナス前の慎重な準備は、分析新規カジノ 入金不要ボーナスの高品質の召集のための強固な基盤を築きました。

Sun Shaogang、新規カジノ 入金不要ボーナス常任委員会および副ゼネラルマネージャーのメンバー

新規カジノ 入金不要ボーナス、ゼネラルマネージャーのアシスタント

Li Yong、新規カジノ 入金不要ボーナス、ゼネラルマネージャーのアシスタント

新規カジノ 入金不要ボーナスメンバーおよび副ゼネラルマネージャーLi Xiaojun

財務新規カジノ 入金不要ボーナスレクターHu Jixing

新規カジノ 入金不要ボーナスで、党委員会の常任委員会のメンバーであり、党委員会のメンバーであり、党委員会のメンバーであり、党委員会のメンバーであり、ゼネラルマネージャーのアシスタントゼネラルマネージャーであり、党委員会のメンバーであるLi Xiaojun、党委員会のメンバーであるLi Xiaojun、副総合産業の職業産業で特別なレポートを作成しました。 調整;財務大臣のHu Jixingは、年間予算の実施について報告しました。

Wu Ruifeng、新規カジノ 入金不要ボーナス副長官

党委員会の副秘書であるウー・ルイフェンは、「2021年の新規カジノ 入金不要ボーナスリーダーシップチームとリーダーシップの人事評価結果と2021年の新規カジノ 入金不要ボーナス幹部の選択と任命作業」を報告しました。

新規カジノ 入金不要ボーナス副秘書およびゼネラルマネージャーチェンユ

Chen Yuは、生産新規カジノ 入金不要ボーナス運用作業の現在新規カジノ 入金不要ボーナス次の段階に強調されています：

最初に、状況は深刻で混合されており、現在の生産と運用の傾向を正確に把握する必要があります。私たちはさらに思考と理解を統一し、目標と要件を明確にしなければなりません。さらに整理して要約し、詳細な新規カジノ 入金不要ボーナスと判断を行います。さらに、ギャップと欠点を見つけ、「2倍」を達成し、年間を通じてすべてのタスクとインジケーターを正常に完了するという次のステップの強固な基盤を築くための実用的で実行可能な措置を策定します。

2番目は、戦略に焦点を合わせ、キーポイントを強調し、分類された方法でセクターの生産と運用を実装することです。都市化学サービスセクターは、戦略的な第一次不正を中核として採用し、公園プロジェクトを促進し、新規カジノ 入金不要ボーナス2番目の主要なビジネスを構築し、北京に拠点を置く新規カジノ 入金不要ボーナスユニークなアドバンテージを形成する必要があります。ハイエンドの製造部門は、市場の顧客に焦点を当て、ベンチマーク管理を強化し、運用の質と効率を向上させ、新規カジノ 入金不要ボーナス主要なビジネス開発部門を構築する必要があります。不動産資源セクターは、4要素戦略を中核として採用し、不動産業界を積極的に構築し、新規カジノ 入金不要ボーナス開発のための支援セクターを形成する必要があります。セクターの改革と調整、リソース統合、スリミング、効率の強化、改善効率をコアとして、新規カジノ 入金不要ボーナス全体的な安定性を維持し、新規カジノ 入金不要ボーナス保証セクターに構築します。

3番目は、課題に対処し、「時間の新規カジノ 入金不要ボーナスとタスクの新規カジノ 入金不要ボーナス」を確保するために最善を尽くすことです。

Chen Yuは、内部統制作業も強調しました。新規カジノ 入金不要ボーナス全体の内部統制管理の意識を継続的に改善する必要があります。内部統制システムをタイムリーに修正および改善します。内部統制作業の実装のための内部および外部の監督メカニズムを形成します。

Wang Guohuaは、最初に彼の最後のスピーチでこの会議の高品質の召集を完全に確認しました。新規カジノ 入金不要ボーナス党委員会を代表して、彼は第1四半期に良いスタートを達成するために一生懸命働いたすべての幹部とスタッフに心から感謝しました。

党の秘書新規カジノ 入金不要ボーナス王ゴウフア会長

新規カジノ 入金不要ボーナス Guohuaが指摘した：

私たちは、良いスタートを完​​全に肯定し、自信を持ち、一生懸命働き、利益と再び戦うだけではありません。また、新規カジノ 入金不要ボーナス仕事のギャップと欠点を見る必要があります。特に、まだいくつかのリスクがあります。新規カジノ 入金不要ボーナス仕事を積極的および否定的な側面から包括的に要約することによってのみ、新規カジノ 入金不要ボーナス作業を合理的、科学的、包括的に見ることができ、第2四半期の作業計画を現実的に策定できます。

新規カジノ 入金不要ボーナス Guohuaが強調する：

新規カジノ 入金不要ボーナス第4党議会の精神と新規カジノ 入金不要ボーナス党委員会の正しいリーダーシップのガイダンスの下で、すべての幹部と新規カジノ 入金不要ボーナススタッフは、第1四半期の運用慣行で多くの作業ハイライトを作成しました。たとえば、多くのユニットの生産と運用作業は、第1四半期に良いスタートを切りました。たとえば、多くのユニットは、地方自治体党委員会、市政府、および地方自治体が所有する資産管理委員会、特に北京冬季オリンピックとパラリンピックのサービス保証タスクによって割り当てられた主要な保証タスクを正常に完了しました。たとえば、さまざまなビジネス部門で新しい進歩が遂げられており、多くの特徴的なハイライトを提示しています。

新規カジノ 入金不要ボーナス Guohuaが指摘した：

地方自治体の企業として、化学グループは、市の党委員会、地方自治体および地方自治体所有の資産監督委員会の正しいリーダーシップの下で、化学産業の専門的生産とサービスの独自の利点に完全なプレーを与え、化学新規カジノ 入金不要ボーナス価値を実証し、化学新規カジノ 入金不要ボーナス責任を担当する都市の責任を担当する都市の責任を実施する必要があります。北京の主要産業の発展」。同時に、スケールを拡大し続け、新しいテクノロジーを継続的に導入し、合併と買収を実行する機会をつかみ、新規カジノ 入金不要ボーナス第4党の議会によって決定された「3+1」ビジネスの全体的な戦略に従って、新規カジノ 入金不要ボーナスケーキをより大きく強化する必要があります。この目的のために、資本、才能、市場、テクノロジー、権力を含む5つの中核的な問題を解決し、グループをより大きく強化し、第4党の大会によって決定された開発ビジョンを実現するための強固な基盤を提供しなければなりません。

新規カジノ 入金不要ボーナス Guohuaが強調する：

第2四半期と通年の目標やタスクを完了するには、遠くから星を見て、高尚な理想を設定するだけではありません。また、一度に1つのことを進め、前進する必要があります。責任を負う勇気、困難を克服する熱意、革新する勇気、目標を達成するまで決してあきらめない回復力、そして新規カジノ 入金不要ボーナス方法を使い果たすための回復力を持っているだけではありません。また、PDCAなどの科学的作業方法を採用し、調整とコミュニケーションを強化し、より一生懸命働き、外力を借りることが得意であり、革新を続けなければなりません。

ワン・グオフアはついに強調した：

当社は、党のリーダーシップ、党の建物と包括的かつ厳格な統治を統合し、促進し、高品質のパーティービルディングを通じて質の高い開発をリードする必要があります。検査、監査、内部統制などの関連する問題の修正を強化する。地方自治体党委員会、地方自治体、および地方自治体が所有する資産監督および管理委員会のさまざまな流行防止および管理要件を厳密に実施します。安全な生産と請願、安定性のメンテナンスで良い仕事をしてください。 「ダブルハーフ」と年次目標とタスクを完全に達成するための実践的な行動で、中国共産党の第20回国民新規カジノ 入金不要ボーナスの招集を成功させることを歓迎します。

新規カジノ 入金不要ボーナスリーダーシップチームと上級幹部、本部のさまざまな部門のさまざまな部門の首相、副大臣、新規カジノ 入金不要ボーナス上級専門家、フルタイムディレクターと監督者、および新規カジノ 入金不要ボーナス下のさまざまな部隊のリーダーシップチームのメンバーが会議に出席しました。