6月16日、北京化学グループは2022年の最初の特別なラスベガス カジノ開催しました。「安全活動月間」シリーズの一連の活動の1つとして、このトレーニングは、生産安全事故を効果的に防止し、すべての従業員の安全性を継続的に強化し、安全管理者の能力を改善することを目的としています。北京化学グループの安全ディレクターであるMa Mingrongは、チームの開始のために動員を行いました。

この安全トレーニングは、グループの「安全性は生存の基礎と生命の基礎」であり、「不十分なトレーニングは主要な安全上の危険である」という考えであるという概念を徹底的に実装することです。体系的なラスベガス カジノ通じて、次の4つの目標が達成されます。

●1。プロのチームを構築します。このグループには、ラスベガス カジノディレクター、登録されたラスベガス カジノエンジニア、その他のバックボーン部隊で構成されるラスベガス カジノ労働者の専門チームがあります。これは、グループがラスベガス カジノ管理において良い仕事をする基礎となっています。トレーニングを通じて、この専門チームの能力とレベルを改善し続け、グループの高品質の開発のための専門的なセキュリティチームを構築し、グループのラスベガス カジノ作業においてより専門的な役割を果たす必要があります。

●2番目は、プラットフォームとして良い役割を果たすことです。セキュリティ管理者ラスベガス カジノ、セキュリティディレクターラスベガス カジノ、および内部専門家ラスベガス カジノは、交換、学習、リソース共有のプラットフォームです。この一連のプラットフォームを最大限に活用し、作業交換と情報コミュニケーションを強化し、管理レベルを改善する必要があります。

●3番目は、トレーニングで良い仕事をすることです。トレーニングは、ラスベガス カジノ管理の専門レベルを改善するための重要な手段です。グループの年次トレーニング計画と各ユニットのトレーニング計画を完了する前提で、ターゲットを絞った教育とトレーニングは、実際の特性に従って実施され、トレーニングの質を向上させるよう努めます。

●第4に、メカニズムの構築に焦点を当てる必要があります。ラスベガス カジノ教育のための正規化されたメカニズムを確立し、従業員を組織して、グループのオンラインおよびオフライントレーニング、およびグループの3つのレベルであるローカルおよびセカンダリー企業でのローカル教育およびトレーニング活動に積極的に参加し、グループが手配し、企業が実施し、グループとそのユニットのラスベガス カジノ教育を継続的に強化し、改善する必要があります。

このトレーニングには、主に3つの側面が含まれます。HuatengRubberand PlasticsのアシスタントゼネラルマネージャーであるTian Xuefaは、環境保護法と規制に関する政策解釈を実施しています。 Huateng Soft Scienceの副ゼネラルマネージャーであるLiu Haoは、二重予防構造について特別な説明をしました。グループのラスベガス カジノおよび環境保護部門の副局長であるファンウェイは、労働衛生法、規制、およびアーカイブ管理に関する特別なトレーニングを実施しました。

ラスベガス カジノおよび環境保護監督者、フルタイムのラスベガス カジノおよび環境保護マネージャー、グループのユニットの労働保健管理職員、および70人以上がトレーニングに参加しました。