4月24日の午後、北京化学グループの改革および調整プラットフォームが新規カジノ 入金不要ボーナス。この会議は、第1四半期の予算と改革および調整プラットフォームの主要なタスクの実施を包括的に要約し、現在の経済状況を分析および審査し、実際の条件に基づいて次の作業段階を手配および展開しました。北京ケミカルグループの副ゼネラルマネージャーであるLi Xiaojunは、作業要件を提案しました。

Beitang Platform and Dongguang Companyは、それぞれ第1四半期の作業、特に主要な作業と第2四半期の作業計画の進捗を報告しました。エンタープライズ調整部門は、困難で重要な問題に1つずつ回答しました。第1四半期に改革および調整新規カジノ 入金不要ボーナスの作業の完了を要約しました。第2四半期に重要なタスクを展開しました。

li Xiaojunが要求しました：

●困難を克服する「古い牛」の精神を引き継ぎ続けます。第1四半期に、新規カジノ 入金不要ボーナスエンタープライズは、安全性と安定性、東京工業改革、染料工場の空いている元のサイト、および従業員の第三国定住住宅の税金還付の実施を完全に促進しました。彼らは困難に遭遇したときに条件を与えず、困難に遭遇するときの理由を見つけられませんでした。彼らは困難を克服するために協力し、第1四半期にすべての指標を正常に完了し、改革と調整の第1四半期に「良いスタート」を達成しました。

●第2四半期のタスクインジケーターを完了するためにあらゆる努力をし、迅速に行うことを計画し、厳密に実装します。新規カジノ 入金不要ボーナス企業は、歴史的な問題に対処し、最善を尽くし、ブレークスルーを見つけ、緊急で困難で危険な問題に直面して困難に直面し、「2倍」を達成し、国営企業改革の深化と改善に貢献するためにあらゆる努力をするために最善を尽くします。

●グループの全体的な開発に基づいて、企業の管理レベルを継続的に改善する必要があります。グループの「231」戦略的レイアウトとグループの新規カジノ 入金不要ボーナスオペレーション分析会議の作業展開で、考えや行動を真に統一します。私たちは団結し、苦難や困難を恐れないという精神を維持し、今年のすべての重要なタスクの激しい発展を促進するためにあらゆる努力をします。

Beitang Platformの新規カジノ 入金不要ボーナスメンバー、Dongguang Companyを担当し、新規カジノ 入金不要ボーナス一部のメンバーが会議に出席しました。