北京化工大阪 カジノ党委‘大干100天 冲刺四季度’安排意见下发后，党有号召、团有行动，大阪 カジノ团委及大阪 カジノ所属各单位团组织迅速响应。大阪 カジノ团委第一时间制定下发实施意见，号召全系统各级团组织和全体团员青年发挥‘青’字号品牌力量，全力投入；各单位团组织结合实际，干字当头，务实高效投入到‘大干100天，冲刺四季度’实际工作中去。全系统团青系统初步形成大干100天热潮。

大阪 カジノ团委

发挥“青”字号品牌力量全力投入大干行动

制定下发实施意见，大阪 カジノdquo;青”字号品牌力量，全力投入“大干100天，冲刺四季度”，促生产经营，助企业发展。

对各类“青”字号品牌提出具体工作要求：
一是青年安全生产示范岗。以华腾化工“青安岗”创建为重点，各级团组织要认真开展安全检查，邀请大阪 カジノ获得“市级青安岗”荣誉称号的单位开展知识讲座等活动，普及安全生产知识。

二是大阪 カジノ文明号。以北化房地产“大阪 カジノ文明号”创建为重点，积极引导广大团员大阪 カジノ,努力创造一流的工作业绩，不断强化 “诚信”意识。

三是大阪 カジノ岗位能手。各级团组织要会同本单位人事部门，鼓励、督促本单位团员大阪 カジノ积极参加“大干100天 冲刺四季度”，学习新知识、新技术，提高工作水平，提升工作能力。

四是大阪 カジノ突击队。结合本单位中心工作和重点任务，成立大阪 カジノ突击队，就生产经营中存在的一两个突出问题进行立项，攻坚克难。

五是创新工作站。依托现有创新资源，充分调动大阪 カジノ职工的积极性、主动性、创造性，结合各单位实际开展创新创效工作。

为确保各级团组织和团员青年在“大干100天 冲刺四季度”中取得实效、做出贡献，大阪 カジノ团委提出三方面工作要求：
一是加强组织领导，引领团员大阪 カジノ发挥积极作用

二是宣传先进典型，营造良好氛围

三是收集活动素材，总结活动经验

大阪 カジノ团委号召全系统团员青年要只争朝夕、不负韶华，积极主动投身到“大干100天 冲刺四季度”各项工作中去，以实现“十四五”良好开局的优异成绩迎接大阪 カジノ第四次党代会胜利召开。

技师学院团委
创新创效促“青”字号品牌

技师学院团委带领学院创业创新团队，参加了北京市第二届创业创新大赛暨全国选拔赛，取得第二名好成绩，顺利晋级全国赛。

技师学院在创业创新教育中始终把培养学生创业创新精神放在首位，以青年创新创效服务平台为抓手，以节能环境保护、文化创意、智能制造专业为载体，积极为青年学生营造创业创新的校园氛围，通过共青团“号、手、队、岗、站”等“青”字号品牌，搭建校内外联动的创新创业育人平台，提升创新创效水平和学生的技能技术水平，为实现 “大干100天 冲刺四季度”的任务和“十四五”良好开局贡献青春力量，以优异成绩迎接大阪 カジノ公司第四次党代会胜利召开。

华腾化工公司团总支
务实高效开展大阪 カジノ安全示范岗创建工作

华腾化工团总支以公司大阪 カジノ安全示范岗创建工作为抓手，积极发挥专业特长，专注工作岗位特点，找差距、补短板。

团总支以华腾化工“安全知识小报”为载体，大力宣传危化品、安全管理相关知识，以夯实安全根基。同时，团总支依托危化品处置装置，将深入开展危化品演练活动，加强团员大阪 カジノ自我防护意识，提高自救、互救和消除初期事故的应急处置能力。

此外，团总支将组织团员大阪 カジノ开展法规标准符合性评价工作。从安全责任、化工专业、设备设施、培训教育等9个方面聚焦国家标准、地方标准，通过先自学，再横向交流的方式加大相关标准学习力度，促使公司大阪 カジノ骨干参与到公司法律法规自评工作中，增强合规意识，提高专业素养。

团总支将继续围绕公司重点指标、任务开展工作，助力公司发展，并锻炼出一支心中有信仰、肩上有担当、行动有力量的大阪 カジノ队伍，为“十四五”良好开局作出贡献。

北化房地产公司团支部
大干100天争光“青”字号

北化房地产公司团支部以“大干100天 冲刺四季度”为抓手，全面推进大阪 カジノ文明号创建工作。

北化房地产公司团支部第一时间向大阪 カジノ员工传达工作要求，部署相关工作。疫情防控常态化以来，北化房地产公司华腾美居酒店的团员大阪 カジノ们坚守疫情防控一线，为首都疫情防控工作做出了贡献。面对四季度繁重工作，美居酒店的团员大阪 カジノ将持续做好疫情防控工作，特别是在酒店装修改造期间，要做到明确任务、通力合作、再鼓干劲，全力提升酒店经营收益，为完成本年度经营指标做出团员大阪 カジノ应有的贡献。