ターゲットが決定され、戦争ドラムが打ち負かされました。グループの党委員会が「第4四半期の100日間のハードワークと疾走」という文書を発行した後、グループ全体が次々と行動を起こしました。グループの精神を伝えて促進しながら、各ユニットの幹部とスタッフは、実際の条件に照らして実装計画を策定し、集中的に特定の措置を実装しました。パーティーとリーグのメンバーと幹部がリードし、最初は「100日間一生懸命働き、カジノ 大阪する」という強い雰囲気と断固とした行動を形成しました。 「北京化学グループ」のWeChatの公式アカウントは、「100日間の作業と第4四半期の疾走」に焦点を当て、グループやさまざまなユニットの状況と、大きな仕事をする過程で現れた高度な典型的な行為を反映することに焦点を当てています。

カジノ 大阪本社
合理的な提案コレクションアクティビティを実行する

「第14回5年計画」の最初の年のすべてのタスクインジケーターを正常に完了するために、本部労働組合は最近、「カジノ 大阪一生懸命働く」ために合理的な提案コレクション活動を開始しました。

合理化の提案は、主に3つの側面カジノ 大阪ています。「市が所有している監督委員会と管理委員会が発行するさまざまなタスク指標、2017年に北京化学グループの党委員会が展開するさまざまな主要なタスクと主要プロジェクトの実施、本社の容量の容量、エムジンの職業能力、およびその他のエムジンの職業の能力の向上の改善の促進 管理。"

アクティビティは、勧誘段階と実装段階に分割されます。このレビューは、要約従業員の合理化の提案に基づいて実施され、特定の報酬は、新しいアイデア、科学的で標準化された実用的なアイデアを備えた合理化提案に与えられます。

Huateng拡張
プロセス全体、フィールド全体でカジノ 大阪一生懸命働く

Huateng拡張は、党、政府、仕事、リーグの共同管理を主張し、安全性と環境保護、流行防止と管理、およびリース作戦を重要なカジノ 大阪としてリースする年次作業目標を目指して努力しています。

最初に、党組織の政治的および組織的機能をプロセス全体と「100日間一生懸命働き、カジノ 大阪一生懸命疾走する」というすべての分野に深く埋め込まれ、「企業の詳細な改革」の正しい方向を断固として把握し、「グループの主要なビジネスに奉仕する」という「縮小」の秩序化の秩序化の順序を促進する「グループのメインビジネス」の全体的な状況を管理します。同時に、私たちはすべての幹部と従業員にイニシアチブを発行して、仕事の位置を改善するために全員を導きます。

2つ目は、作業方法を革新し、実装を深め、リース市場調査の強度を高め、「1つの住宅」、「1つの世帯」と「1つの世帯、1つのポリシー」を遵守し、マーケティング方法を積極的に拡大し、量を維持し、増分量を増やす、営業利回りを改善するカジノ 大阪に努力することです。会社の内部統制管理を強化し、会社の仕事が準拠し、整然と促進されていることを確認し、さまざまな運用リスクを減らします。

3番目は、仕事の責任に基づいて、大衆組織の機能的な利点に完全なプレーを行い、作業プラットフォームを構築し、「安全性の促進、コストの削減、管理の強化、および適切な調整」の優れた雰囲気を作り出すことです。法律と規制の教育と宣伝、小規模な火災安全スポーツ大会、安全上の危険検査の専門家の選択カジノ 大阪、従業員の大多数を推進し、知識、実践スキルを学び、スキルを向上させます。地方自治体の若者文明数と青少年安全制作のデモンストレーションポストの成果を深め続け、若い労働者の責任、献身、戦いの精神の精神を継続的に刺激します。

Huatengラバーとプラスチック
生産と収入を増やすカジノ 大阪にあらゆる努力を払う

Huateng Rubber and Plastics Companyは、生産と収入の増加に焦点を当てており、「100日間働き、カジノ 大阪はスプリント」に努めています。流行の予防と制御管理の要件に細心の注意を払って、流行の管理と予防と制御計画を策定し、流行の予防と制御と生産の安全が同じであることを確認し、企業で「お互いから学び、凌ぐのを助ける」という良い雰囲気を作り出します。

「100 Days of Working」の特別な活動は、企業の経済的責任の実施の具体的な現れであるため、企業は今年の指標をよりよく完了し、来年の指標を完了するための強固な基盤を築くことができます。同社は、各部門で「100日間一生懸命働き、カジノ 大阪一生懸命働いて疾走する」という目標を発行し、すべての部門が目標周辺の毎月の完了指標を改良および分解し、部門による指標の完了を確保するための実用的な計画と措置を策定することを要求しています。

会社の党委員会は、カジノ 大阪支店が戦闘フォートレスの役割を果たすことを要求し、党員は先駆者とモデルの役割を果たす必要があり、幹部は主要なリーダーが模範をする必要があります。

試薬研究所
研究所全体はチェスのゲームであり、カジノ 大阪スタッフが一緒に働く

最近、「研究所全体がチェスをし、すべてのスタッフが協力して作業会議のタスクをベンチマークし、品質と量で年間を通してすべての指標と重要なタスクを完了するよう努めています。」 カジノ 大阪のハードワークの6つの要件を提出しました：

明らかに、会社の一般支部とすべての草の根党の支店は、戦闘要塞の役割を果たし、重要なタスクに密接に従い、供給、安全、品質を確保する原則を組み合わせて、「党員の違反、党員のポジションの隠れたデンジャーなし、パーティーメンバーの授業はありません」;生産と販売の取り組みを増やし、ビジネス結果を拡大するよう努め、同時に主要な顧客を訪問して、来年の市場の基盤を築きます。強固な安全基金、完全な設計診断、安全状態評価、オンサイト整流の構築、来年の生産安全ライセンスレビューの準備、輸送保護のカジノ 大阪の特別なチームの役割を果たし、拡散源の生産を確保します。実験タワーの設置と関連する古い機器の更新を完了し、新しいホウ素アルミニウムソースの変換とブチルカルブールプロセステストと試行の生産を完了します。新しく入力された大学生のカジノ 大阪の個人的な成長ファイルを確立し、結果と段階的な評価のフォローアップ、その後の科学的研究開発のカジノ 大阪の才能を保存します。同時に、歴史的な売掛金と対処の問題に対処するカジノ 大阪にあらゆる努力をします。

試薬研究所の党総支部は、カジノ 大阪従業員に目標に固執し、全力で疾走するよう呼びかけました。

Huateng Tianhai
状況を認識し、一緒に困難を克服する

Huateng Tianhai Companyは、年間を通してすべての目標とタスクに疾走するカジノ 大阪の強力な雰囲気を作成するカジノ 大阪に、できるだけ早く関連する作業を展開しました。

市場開発の観点から、リサイクル市場は、総量の増加、作業計画のタイムリーな調整と改善、廃棄収入の増加、積極的にエンド顧客の育成、中級および低終点の顧客の維持、および製品収益の増加に基づいています。生産と品質管理の観点から、私たちはエネルギー消費を削減し、製品テストを実施し、生産が直面する困難を解決し、リサイクル率を改善し、コストを継続的に削減するカジノ 大阪に一生懸命努力します。包括的な有害廃棄物処理プロジェクトの建設を促進するという点で、プロジェクトジョイントベンチャー協力の問題を促進し、予備プロジェクトの建設のカジノ 大阪のすべての準備を実施します。

同時に、会社の党総支店は、党、政府、仕事、リーグが協力して促進することを要求し、党員と幹部は、状況の骨の折れることと緊急性を認識し、標的の対応を統合し、標的の対応と統合を促進することを統合し、標的の責任を統合し、統合することを促進し、党のメンバーと幹部を主導します。

Huateng Dongguang
困難を克服し、カジノ 大阪を確実にする

Huateng Dongguang党委員会は、実際の条件に基づいて「100日間、第4四半期に一生懸命働き、カジノ 大阪する」という計画を策定し、4つの側面に焦点を当てました。

最初に、運用の観点から、資本不足の深刻な影響を克服し、資金の効率に完全なプレーを与え、より多くの収入を求め、最高の営業結果を達成するカジノ 大阪にあらゆる努力をするよう努めます。第二に、監査修正の観点から、売掛金の回復、提出、実行、Kaixinkeの事前支払いを積極的に促進します。温泉クラブやオリエンタルシネマの家賃の回収を積極的に促進し、法的訴訟の強度をさらに高め、会社の正当な権利と利益を保護します。第三に、エンタープライズの出口に関しては、出口を断固として終了する条件を持っているエンタープライズ。彼らが当分の間出口を完了できない場合、彼らは動的追跡を完了して維持できる作業を完了する必要があります。第四に、流行の予防と制御と安全性と安定性において良い仕事をし、正規化された流行の予防と制御のカジノ 大阪のさまざまな措置を厳密に実施し、幹部とスタッフチームの安定性を確保します。

Beicang Company
ターゲットを克服するカジノ 大阪に複数の措置を講じる

時々、「カジノ 大阪一生懸命働いて、100日間一生懸命働きます」は、ベイタン社のすべての幹部と従業員のコンセンサスと行動になりました。 Beitang Companyの党支部は、すべての幹部とスタッフにコンセンサスを集め、目標を明確にして、年間を通じてすべての目標とタスクの完了を確保するよう呼びかけました。

最初に、ビジネスカジノ 大阪に関する労働派遣のビジネス交渉と運用方法の設計を強化し、作業プロセスとサービス契約の署名を改善します。労働契約署名のカジノ 大阪と労働派遣官の人事ファイル、および労働派生派生事業のサービス作業を強化します。

2つ目は、マルチパーティのコミュニケーションと調整と証拠の収集を通じて、歴史的問題を解決するカジノ 大阪に複数の措置を講じることであり、最新の情報技術を使用して、長年にわたって親企業から残された歴史的問題の解決を継続的に促進することです。

3番目は、退職した従業員にさらにサービスを提供し、標準化されたカジノ 大阪システムに基づいてサービスの質を向上させ、退職した従業員の重要な利益を保護することです。

Huateng Cangzhou
コンセンサスを構築し、モチベーションを奨励するカジノ 大阪の出発点としてトレーニングを受ける

Huateng Cangzhou Companyは、コンセンサスを構築し、熱意を刺激するカジノ 大阪の出発点としてトレーニングを受けています。

「危険な化学物質法と規制」のカジノ 大阪のトレーニングと知識の競争の組織化において、Huateng Cangzhou Safety Director Hua Pengfeiは、危険な化学物質の危険な化学物質の基本的な知識を導入しました。研修生のビジネス知識とリスクを防止および解決する能力。トレーニングの後、同社はすべての従業員のカジノ 大阪にクローズドブック競争を特別に実施し、別の質問と回答を通して記憶を強化しました。

販売トレーニングを組織するとき、Huateng Cangzhou Managersは、市場の拡大、製品アプリケーション、販売スキルを説明し、ビジネス開発の基盤を築きました。