過去3月、北京化学団体の苦情の即時処理は、地方自治体が管理した企業の評価で達成されました。これは、地方自治体が所有する資産委員会委員会委員会の正しいリーダーシップの下で、市営国営資産監督委員会委員会委員会の正しいリーダーシップの下で、北京化学ステークカジノ党委員会によって達成された別の成果であり、苦情を処理するために多大な努力をし、「私は人々のために実用的なことをする」という仕事で多大な努力をしました。

60年以上の歴史を持つ地方自治体の国営企業として、北京化学ステークカジノ党委員会は常に、労働者の心配、心配、心配を最優先事項として解決しました。今年の初め以来、ステークカジノ党委員会は、「大衆のために実用的なことを行う」ための重要なツールとして苦情を処理する仕事を深め、イデオロギーの理解を改善し、仕事の効率を改善し、仕事の効率を改善し、労働者によって認識され、大衆によって認識され、宣伝されている仕事を促進するために、党の歴史学習と教育を実施する機会を得ています。

常に党構築のリーダーシップを順守し、党のリーダーシップをすぐに苦情を処理するプロセス全体に統合します。芽の矛盾を解決するために、「苦情の前にアクティブなガバナンスと取り扱い」の原則を採用します。高レベルのプロモーションを順守し、上から下への緊密な努力、そしてそれらを厳密に実装します。このステークカジノは、「7つのこと」と「5つの特性」に密接に従い、高周波、重要な、困難な問題に焦点を当て、それらを正確に研究および促進するために、毎月の定期的な派遣メカニズムを確立しました。労働者と大衆の歴史的な問題と集中的な要求を定期的に研究しているため、主要なリーダーが個人的に手配および展開できるように、責任ある指導者は特定の責任部門と責任者を1つずつ調整し、実装できます。

大衆の要求に強く反映されている高周波、重要な、困難な問題に対応して、「オンサイトの会議 +ディスパッチ会議」の形を採用して、現場と問題に直接移動し、問題の実装と効果的な解決を促進し、「最後のマイル」を開きます。 「大衆の利益は些細なことではありません。」主要な責任部門および主要な責任者、ステークカジノオフィスの特定の担当担当者と関連するユニットとして、大衆の要求に直面して、彼らは常に忍耐強く、細心の注意を払って沈黙しています。労働者が困難と問題を解決するのを完全に支援しながら、彼らは労働者の理解と支援も得ます。