小麦の波は6月に転がっており、収穫が見えています。 「時間の半分とタスクの半分」、北京化学カジノ チップはその強さをすべて疾走しています。カジノ チップのWeChatの公式アカウントと北京化学産業のニュースは、「半分以上の「Double over」をスプリントする」というコラムを開き、各ユニットが積極的に革新し、管理を強化し、「半分以上」の周りに市場を開放し、「ハーフタイムと半分のタスク」の強い雰囲気を作り出しました。

カジノ チップ業界の全体的なプレッシャーに直面して、オリエンタルカジノ チップは、品質の改善、コストの削減、効率の拡大、市場の拡大、外部からの攻撃、内部スキルの実践、および客室の収益の着実な増加、年の半分の収益の着実な増加に焦点を当てました。 6月末の時点で、営業利益は年間タスクの56.6％を完了し、利益は年間目標の50％を超え、時間課題の「2倍の」目標の戦いに成功しました。

今年の初めから、カジノ チップサービス業界での激しい競争に直面して、Huateng Dongguang Party General Branchのリーダーシップの下、オリエンタルカジノ チップはグループの年次作業会議の精神を徹底的に実施しました。詳細なテーマ教育の機会を得て、生産と運用における「2倍以上の半分以上」という確立された目標を中心に開発の機会をつかみ、品質保証から管理改善まで、ビジネス管理から販売モデルまで、Tongzhou Cityサブセンターの開発に基づいて、一連の新しい革新的な開発措置を実施しました。市場シェアと評判の強化は、年間の目標とタスクを完了し、将来の変革、アップグレード、開発のための優れた基盤となっています。

特に第2四半期以来、オリエンタルカジノ チップリーダーシップチームは状況を判断し、カジノ チップ開発を助長するビジネスと販売チャネルと目標を再配置し、ビジネスと収益の増加を奪いました。販売部門は、市場への扉を開くのは「パイオニアフォース」であることを知っています。この目的のために、販売部門は、販売担当者が、優れたホテルとのベンチマークを奨励し、彼らの欠点を補い、同じ業界を積極的に訪問して広範な連絡先を確立し、交換の協力とビジネスチャンスを探すことを奨励しています。他のマネージャーはまた、セールスワークに完全に協力し、WeChatの瞬間や他のセルフメディアを通じてオリエンタルホテルを積極的に宣伝し、マーケティングに参加し、カジノ チップ影響力を拡大しました。人事部は、トレーニングクラスと特別な学習を使用して、内部スキルを実践し、従業員のサービススキルを強化し、ゲストの満足度と評判を向上させるために一生懸命働きました。まさに、市場全体の景気後退の下でこのまれな営業パフォーマンスを達成するために協力したのは、まさに「内部栽培と外部栽培」のためです。

今年の後半、カジノ チップすべての従業員は、ホテルが常に順守している「1つのセンター、3つの柱、5つの保証」の開発概念を引き続き実装し、指標の認識とコスト認識を確立し、指標を解読し、反応を促進します。党員と主要な幹部が模範を示し、従業員が最前線に立って勇敢に戦うように指導し、年間タスクの目標を成功裏に完了するためにたゆまぬ努力をします。